PENGEMBANGAN SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN SELEKSI KARYAWAN DENGAN METODE AHP-TOPSIS (STUDI KASUS : PT. TJIPTA ANEKA TEKNIK ANDALAN)

Abstract

Selama ini seleksi karyawan di PT. Tjipta Aneka Teknik Andalan masih dilakukan secara manual, sehingga tidak
menutup kemungkinan jika pengambilan keputusan dilakukan secara subjektif dengan hanya melihat pada aspek
tertentu saja. Disamping itu terdapat hambatan dalam penyeleksian mengenai pembobotan kriteria sehingga
pengambil keputusan sulit menentukan bobot dalam bentuk angka. Melihat masalah tersebut, maka diperlukan
sistem pendukung keputusan (SPK) yang dapat membantu memecahkan masalah tersebut. Sistem pendukung
keputusan seleksi karyawan diharapkan mampu mengatasi masalah tersebut dengan menyesuaikan bobot dan
kriteria.Metode yang digunakan untuk membantu dan mendukung dalam pengambilan keputusan ini adalah
metode Analytic Hierarchy Process (AHP) dan Technique Order Preference by Similarity To Ideal Solution
(TOPSIS). Aplikasi ini dapat membuat proses penilaian dan pengambilan keputusan menjadi lebih mudah karena
adanya dukungan dalam pengambilan keputusan. Selain itu seleksi karyawan yang dilakukan dengan aplikasi ini
dapat memberikan hasil yang akurat, hal ini terbukti dengan pengujian yang telah dilakukan dari perbandingan
perhitungan manual dan perhitungan sistem mencapai keakuratan 100%.